Empreendedorismo de alta performance e democracia é mais ou menos assim: o povo é quem manda, o povo é quem faz, o povo é quem decide. Vamos mandar todos os 'chefes' embora, demita-os, "chega dessa gente careta e covarde".
Opa! alguma coisa está por vir nesse mundo caótico e cada vez mais inusitado.A incrível capacidade do individuo em criar coisas novas está reduzindo. Essa é uma verdade que ouvimos das pessoas e não percebemos que isso é o que elas estão dizendo. Preste atenção em seus clientes quando eles dizem algo como 'preciso ser mais flexível', 'tenho dificuldade em tomar decisões com minha equipe', 'preciso colocar a cabeça no travesseiro e pensar mais um pouco', 'alguns funcionário não sabem discutir, ou é sim ou é não', 'preciso alinhar melhor o processo' e etc e etc.O que esses clientes querem dizer com frases tão comuns e cansativas? Estão cansados da correria do dia-a-dia? Não conseguem mais satisfazer a própria qualidade e flexibilidade, pois estão envoltos por comportamentos determinísticos? Estão preocupados demasiadamente com números e indicadores de resultado que esquecem de analisar o lado humano de suas ações? Definitivamente estão enfadados à atividades sequenciais e nem sequer lembram como é bom pensar e enxergar o ambiente com pró-atividade?Por fim, a triste conclusão que chegamos ao ver empreendedores diante de espasmos fantasmagóricos e alucinógenos é de que o mundo não está evoluindo. Será essa uma verdade? Será esse um final fatídico e estarrecedor? Empreendedores manifestem seus percalços da forma mais escrachada que puderem. Não fiquem presos aos achismos, coloquem-se em prática e apliquem-se em provar, inspecionar e adaptar suas ações. Dêem um basta ao comodismo e a sua chatice incalculável que derrete a mente da sua equipe. Democratize-se! Todos somos efetivamente iguais na prática.Para facilitar o seu e o meu entendimento, por favor, faça a leitura do livro Gestão e Democracia, do autor Ruy de Alencar Mattos.
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