Jordano Gonzatto
empreendedor ágil
e-mail
jgonzatto@gmail.com
blog
http://jgonzatto.blogspot.com
http://empreendedorismoagil.blogspot.com
http://excelenciadagestao.blogspot.com
Resumo Profissional – áreas chaves.
- Gestão do conhecimento
Utilização do framework Scrum para integrar informações de negócios, projetos e pessoas. Experiência de seis anos com projetos e um ano de práticas comprovadas com utilização de Scrum.
- agile manifesto; lean thinking; knowledge management; project management
- Gestão empresarial
Aplicação de práticas de empreendedorismo ágil para estratégias adaptativas de negócios, controle de riscos e excelência na Gestão. Experiência de seis anos.
- agile enterprise; agile business; agile methods; management excellence; business plan
- Gestão de Pessoas
Atuação com equipes de autogestão em ambiente de mudanças, conflitos e adaptações. Experiência de seis anos.
- change management people; personal productivity; empowered teams
Quem sou eu?
28 anos, empreendedor, brasileiro, casado, vendedor, escritor, blogueiro, pescador, pai da Julia, gerente, rapeleiro, estudante de economia, estudante de gestão de projetos, praticante de métodos ágeis, gerente de produtos e apaixonado por gestão de pessoas e equipes de alto rendimento. Palestrante, instrutor e facilitador de projetos.
Histórico profissional cronológico
Empreendedor web desde 2003.
Em 1999 ingressei na faculdade de economia na Unioeste Cascavel.
Em 2002, consegui ser contratado para o cargo de Assistente Administrativo no Banco Santander depois de um processo seletivo complicado.
Em 2003, inicio meu primeiro projeto de empreendedorismo, Fabrica01 na criação de websites e neste mesmo ano, desenvolvo o projeto da Trilhas do Paraná, na área de Ecoturismo e treinamento, em 2008, esse projeto passou a ser chamado de TRECO – treinamento e ecoturismo. Em 2003, solicitei minha dispensa do Banco Santander para investir tempo em minhas idéias empreendedoras. Fracassos e sucessos.
Em 2004, inicio como Assessor Comercial do escritório de Representação da Gelre, multinacional em recursos humanos, na filial de Cascavel.Pr.
Em 2005, inicio projeto de pesquisa acadêmica sobre Capital Social e desenvolvimento. http://www.unioeste.br/campi/cascavel/ccsa/IISeminario/trabalhos/Alcances%20e%20limites%20do%20capital%20social.......pdf
Em 2006 fui contrato pela Gelre como Gerente Executivo da Unidade de Cascavel; neste período, abri a Gonzatto Consulting, empresa de representação para executar os negócios da Organização Gelre em Cascavel; neste ano abri junto com amigos a Rivatti comunicação e marketing, empresa na área de criação de projetos para websites e campanhas de publicidade on line.
Em 2007 atuou com a Gelre na captação de R$ 1,2 milhões em negócios no mercado de mão de obra na região oeste e sudoeste do Paraná.
Em 2008 finalizei o projeto com a Gelre e redirecionei meu foco para a área de Internet e Software; iniciei pesquisa sobre metodologias em gestão de projetos e tive contato com métodos ágeis, especificamente o framework Scrum utilizado para gestão do conhecimento e gestão de projetos. O ano de 2008 marca uma mudança em minha carreira profissional, passei a buscar trabalhos na área de consultoria empresarial com foco em equipes de alto rendimento.
Meu primeiro trabalho como consultor foi com a implantação do Scrum na Flex Digital, empresa na área de software, http://www.flexdigital.com.br. Neste mesmo período, formalizei o meu projeto de Consultoria criando a marca XUMP! juntamente com o Rafael Cáceres (http://blog.rafaelcaceres.net).
O que faço?
Neste momento estou com três trabalhos em ação:
1. Xump!, foco em oficinas de empreendedorismo ágil e descoberta de equipes para projetos de software;
2. Sovis Sistemas, foco na implantação de estratégias adaptativas para o ambiente de Negócios ágeis;
3. Utecs, foco na facilitação e execução do planejamento estratégico adaptativo para ambiente de mudança, conflitos e pessoas.
Na Xump, sou facilitador da Oficina de Empreendedorismo Ágil, projeto criado para divulgar métodos ágeis e competências empreendedoras.
Consultor empresarial com foco em equipes de alto rendimento.
Instrutor em produtividade organizacional para ambientes de altíssima adaptação e liderença.
Pontecializador de equipes de alto rendimento com metodologia ágil e valores empreendedores, estratégia utilizadas por grandes corporações.
Curso avançado de Empreendedorismo ágil para gestores, profissionais, empresas e empresários.
Palestrante e divulgador de práticas ágeis
Voluntário de paixão.
Na Sovis, minha função maior é a de evangelizador.
A Sovis é uma empresa de criação de software para Mobilidade. Sou responsável pela área de Mercado e Canais. Autor do Blog da Sovis (http://blog.sovis.com.br).
Na Sovis aplico Scrum e metodologias ágeis para gestão de estratégias de negócios em ambiente de constante mudança e adaptação. Esse projeto é pioneiro em Cascavel, utiliza Scrum para execução do plano estratégico da Sovis Sistemas. Agile Enterprise
Atuo na criação e coordenação do Programa Sovis Business, plano de recrutamento para parceiros e alianças estratégicas da Sovis para ambiente nacional e internacional.
Na Utecs, sou responsável pela potencialização e energização das equipes de trabalho . Contribuição na gestão do conhecimento da Utecs, para alinhamento estratégico com o mercado.
Implementação de métodos ágeis para criação do planejamento estratégico da Utecs com visão para 5 anos.
Implantação de Scrum e métodos de produtividade pessoal na diretoria de negócios da Utecs.
Em casa, meu empreendedorismo é dedicado a minha filha Julia, e a minha esposa Cariane.
Leitor maluco, blogueiro, poeta e escritor. Romântico das antigas que gosta mais de ficar em casa, com a filha e a esposa, a eventos e badalações.
Pescador em momentos escassos de lazer, de motoqueiro, praticante esportes radicais, rapel, escaladas, montanhismo, camping e derivações.
Educação e Aprendizado
Superior em curso pela Universidade do Oeste do Paraná – UNIOESTE, no curso de Ciências Econômicas.
Participação no Projeto de Pesquisa acadêmica em Ciências Econômicas com o tema Alcances e limites do Capital Social no desenvolvimento socioeconômico.
Criação de treinamentos e cursos para jovens, profissionais e empresas.
Mais de 1000 horas de participação em eventos, palestras, cursos, oficinas e workshops.
Mais de 1000 horas de práticas em métodos ágeis e integração de equipes de trabalho.
Mais de 100 horas na execução de treinamentos, palestras e cursos em áreas afins à gestão de pessoas.
Idiomas
Inglês intermediário
Espanhol intermediário
Últimos Trabalhos
- Banco Santander
1999 a 2003 – Assistente Administrativo
- Organização Gelre – www.gelre.com.br
03/2004 - Assessor Comercial;
03/2006 - Gerente Executivo – Gelre Trabalho Temporários S.A.;
05/2006 - Representante Cascavel – Sócio Diretor - Gonzatto Consultoria de Pessoas;
03/2008 – Término do projeto, saída da Gelre.
Atividades:
• Trabalhos de consultoria em recursos humanos na contratação de mão-de-obra temporária, celetista, agrícola, estágios e efetivos;
• Execução de trabalhos em recrutamento e seleção de profissionais para todos os setores da economia, com foco na análise de competências para seleção;
• Projetos em Gestão de Competências, com a criação das competências organizacionais e comportamentais para gestão de pessoas;
• Responsável pelo Crescimento e desenvolvimento econômico do Marketing e comercialização de produtos e serviços da Organização Gelre na Região Oeste, Sudoeste do Paraná;
• Desenvolvimento de Projetos de Responsabilidade Social com foco em Recursos Humanos;
• Criação de Treinamentos para o Desenvolvimento Humano, com a realização de palestras, cursos abertos para empresas e profissionais, participação em seminários como palestrante.
Projetos para 2009
- e-book de práticas de Empreendedorismo Ágil
- Realização de 10 cursos avançados em Empreendedorismo ágil
- Realização de 20 oficinas voluntárias de Empreendedorismo Ágil
- Criação e divulgação de palestras e cursos em Negócios Ágeis
- e-book de práticas de Negócios Ágeis
